こんなお悩み、
ありませんか?

求人広告について
  • 費用が高い
  • 採用できるとは限らない
飲食店オーナー
求人記事について
  • 掲載後に修正ができない
  • 複数の職種・勤務地の掲載ができない
  • 採用できるまで掲載を延長できない
メーカー採用担当者
求人について
  • どんな手法があるか分からない
  • 採用できても定着するとは限らない
  • 採用担当者がいない
  • 採用業務を社長が担当している
建設会社社長

解決するには?

低コストで運用しやすい手法を活用すれば、多くの悩みを解決できます。
中でもオススメは、indeed(インディード)

パソコン・スマホさえあればどなたでも無料ではじめられます。

indeedとは?

利用者数No.1の求人サービス

取り扱う求人数もNo.1

ネットがあればいつでもどこでも操作できる

どなたでも無料ではじめられる

同時に複数の職種・勤務地の掲載もできる

採用できるまで掲載できる

採用できたら掲載ストップできる

アクセス解析のデータを改善に活かせる

求人市場の傾向をデータ提供してくれる

有料掲載は予算を自由に決められる

求人が閲覧されたら課金される仕組み

有料掲載で他メディアとの連携も可能

indeedを自社で
使いこなせるか不安…

indeedを使えば自社でも求人の運用が可能になります。採用コストの削減も目指せます。
ただ、使いこなすにはそれなりにハードルがあるのも正直なところ…

もし、indeedを使いこなせるか不安に思われましたら「ジョブコン」にお任せください!

ジョブコンは、
こんなサービスです

indeedを運用して、欲しい人材にアプローチいたします。
ご希望に応じて、柔軟にサポートいたします。

まるっとお任せしたい

求人記事の作成、アクセス解析、記事の改善、有料掲載の運用など求人のプロが忙しい担当者様の一部業務を代行いたします。

自社で運用したい

求職者に刺さる記事の書き方から運用に必要なノウハウまで、分かりやすくレクチャーいたします。

ジョブコンを
利用するメリット

定額制のサブスクサービス

月々:10万円(税別)〜ご利用いただけます。その間、募集したい求人数、修正回数、質疑応答など柔軟に対応いたします。(注1)

1カ月単位で契約できる

欲しい人材がすぐに採用できれば、パッと解約いただけます。採用計画に合わせた契約ができます。(注2)

求人のプロが専任でサポート

中小企業・店舗の求人支援をメインに行なっている求人のプロが専任でサポートいたします。安心してお任せください。

注1:1カ月の稼働時間の上限は20時間です。
注2:20時間に満たずに解約した場合でも、1カ月分の費用が発生いたします。

料金

1カ月

100,000円

  • ✅ 採用計画を伺い最適な採用手法についてご提案
  • ✅ アカウント作成
  • ✅ 基本設定
  • ✅ 欲しい人材についてヒアリング
  • ✅ 求人記事作成
  • ✅ アクセス解析を踏まえて、記事の加筆・修正・更新
  • ✅ 必要に応じて有料掲載の提案
  • ✅ 有料掲載の運用
  • ✅ 採用後、募集の停止
  • ✅ 記事の書き方〜運用ノウハウまで、自社で運用できるようレクチャー

※ 価格は税別表示です。

10社限定で
モニター募集いたします

ジョブコンを利用した感想やご意見を
寄稿いただけるモニターを募集いたします。
ご協力いただける方には特別価格にて、

サービスの提供をさせていただきます。

モニター価格

60,000

※ 価格は税別表示です。
※ モニター価格は初回のみ適用となります。
※ 10社の申込がありましたら終了となります。

サービス導入までの流れ

STEP
無料相談・お問い合わせ

下記「無料相談・お問い合わせ」フォームより必要事項をご記入の上、お問い合わせください。3営業日以内に担当者よりご連絡いたします。

STEP
無料相談

まずは求人のお悩みについて伺わせてください。その上で、ジョブコンをご利用いただくことで採用に貢献できそうでしたらサービスについて提案させていただきます。

STEP
お申込み

サービス内容および費用にご納得いただけましたら、お申し込みください。費用をお振込(一部もしくは全額)いただきまして契約となります。

STEP
サービス開始

初回の面談日からサービス開始となります。まずは欲しい人材についてヒアリングさせていただきまして求人記事を作成いたします。その後、改善を繰り返し採用を目指します。

よくある質問

ジョブコンを利用すれば、確実に採用できますか?

すみません。採用を保証するものではありませんのでご了承くださいませ。ただ、欲しい人材を採用できますようあらゆる手法を実施いたしますのでご検討くださいませ。

どんなポジション・職種でも対応してもらえますか?

可能です。ただし、ポジションや職種、採用計画によっては別の採用手法を提案させていただくこともございます。ジョブコンでサポートができない場合、費用はかかりません。

複数の店舗を運営していますが、全店舗の求人を掲載できますか?

可能です。ただし、1カ月で全店舗の求人掲載・運用は難しい場合もございます。どれくらいの期間が必要かについては相談内容を踏まえて回答させていただきます。

相談は対面でもできますか?

可能です。ただし、一部地域のみ対応とさせていただきます。対象は、愛知県尾張エリア、名古屋市、近隣エリアとなります。対象かどうかについてはお問い合わせください。

やり取りはどのようにしていただけますか?

対面でのやり取りは月に2回まで。進捗の連絡は、定期的に行います。メール、チャット、LINE、ZOOM、Google Meetなど、ご希望を踏まえて対応させていただきます。

高額な求人広告を提案されたりindeedの有料掲載をすすめられたりしませんか?

求人広告の取り扱いはしておりませんので、ご安心ください。indeedの有料掲載については採用計画に基づき必要と判断しましたら相談させていただくこともございます。

indeed以外のサービスを運用してもらうことは可能でしょうか?

可能です。ご希望を伺えましたら柔軟に対応いたします。また、求人の露出を高めるために他サービス(求人ボックスやエンゲージなど)との併用を提案させていただくこともございます。

求人支援とは別でホームページの制作をお願いできますか?

可能です。求人に興味をもった求職者はホームページも確認します。ホームページがない、見た目が古い、誤った情報が記載されたままですと不信感を与えかねません。

無料相談・お問い合わせ

相談は無料です。まずは求人についての
お悩みを伺わせてください。
他にも気になることがございましたら、
お気軽にお問い合わせください。

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